Qui THE BARK recherche-t-elle ?

Nous recherchons des esprits curieux intéressés par le développement logiciel, l'IA et l'automatisation. La volonté d'apprendre et l'initiative sont plus importantes qu'un CV parfait.

Puis-je travailler à distance ?

Oui. Nous travaillons de manière flexible — à distance, sur site à Oberhausen ou en mode hybride. Ce qui compte, c'est le résultat, pas le lieu.

Comment travaille-t-on chez THE BARK ?

Nous travaillons avec l'IA : chaque membre de l'équipe utilise des agents d'IA pour livrer plus rapidement et plus efficacement. Ainsi, de petites équipes obtiennent de grands résultats.

Quelle expérience dois-je avoir ?

Cela dépend du rôle. Nous sommes ouverts aux professionnels expérimentés ainsi qu'aux débutants motivés souhaitant s'intégrer rapidement.

Envoyez-nous une brève candidature via notre formulaire de carrière. Dites-nous ce qui vous motive et sur quoi vous aimeriez travailler.

Comment se déroule le processus de candidature ?

Après votre candidature, nous vous contacterons pour une première prise de contact. Le processus est simple et personnel — sans longs délais d'attente.

Carrière

Carrière chez THE BARK

Nous construisons l'avenir des logiciels d'entreprise – avec le développement individuel, l'IA et l'automatisation. Au sein d'une petite équipe percutante à fort impact. Faites-en partie.

Pourquoi THE BARK ?

Ce qui vous attend chez nous.

Built in Public

Nous travaillons en toute transparence et partageons notre parcours. Vous apprenez sur de vrais projets avec un impact mesurable – pas de stagnation.

Travailler KI-first

Vous travaillez main dans la main avec des outils et des agents KI de pointe – au lieu de vous attarder sur des tâches routinières.

À distance et flexible

Les résultats comptent, pas la présence. Horaires de travail flexibles, objectifs clairs et réelle autonomie.

Croissance rapide

En tant que membre d'une équipe en croissance, vous contribuez activement à la conception des structures et vous développez à un rythme supérieur à la moyenne.

Votre candidature

Bref et transparent : nous vous contacterons généralement dans les quelques jours. Pas de processus long, pas de commentaires stéréotypés.

1Candidature via le formulaire – un lien vers votre CV suffit.
2Bref entretien de présentation (à distance, ~30 min).
3Entretien technique ou petite tâche pratique.
4Décision et offre.

Veuillez fournir votre CV sous forme de lien Portfolio ou LinkedIn. Nous vous contacterons pour des documents complets.

Postulez maintenant

Pourquoi travailler chez THE BARK ?

Le marché du travail montre pourquoi les experts en digitalisation sont plus demandés que jamais.

53 % des entreprises allemandes ont des difficultés à gérer la digitalisation — tendance à la hausse (Bitkom, 2025).
Environ 109 000 postes informatiques sont vacants en Allemagne (Bitkom, 2025) — un partenaire spécialisé comble cette lacune sans que vous ayez à recruter vous-même.
Seuls 32 % des entreprises se considèrent comme des pionniers de la digitalisation (Bitkom, 2025) — ceux qui agissent maintenant prennent une longueur d'avance.